Vi går tillbaka till dig Nina, Många i 4C Strategies har en bakgrund i Försvarsmakten
– Ja det stämmer, som jag ser det är det väldigt positivt att många av mina kollegor är engagerade, och alltid har varit engagerade, i Försvarsmakten på olika sätt. Det kan vara som reservofficerare, GSS/T (gruppchef soldat eller sjöman tidvis tjänstgörande) eller som hemvärnssoldater. Många av våra kollegor har också varit tjänstlediga för utlandstjänstgöring och fortbildning inom Försvarsmakten.
Vilka egenskaper har människor från Försvarsmakten utvecklat, som kan vara till nytta för 4C Strategies?
– En person som tjänstgjort i Försvarsmakten har ofta uppnått en djupare förståelse för vilka konsekvenser olika beslut och handlingar kan få. En analysförmåga som kan vara helt avgörande i en skarp situation. I många av våra uppdrag inom riskhantering och krishantering kan just den typen av förmåga vara väldigt värdefull.
Hur ser du på att man har två arbetsgivare och jobbar både hos er och i Försvarsmakten?
– Ju djupare kunskap vi har om Försvarsmakten, desto bättre stöd kan vi vara för myndigheten, men även för andra aktörer inom totalförsvaret som 4C Strategies löpande arbetar med. Att man kan varva mellan att ha ett engagemang i Försvarsmakten och arbeta hos oss där vi bland annat stödjer bevakningsansvariga myndigheter och länsstyrelser, men också privat samhällsviktig verksamhet, tror jag är bra för samhället i stort. Totalförsvaret bygger på nära samverkan mellan militär och civil verksamhet. Ömsesidig förståelse för varandras förutsättningar är en viktig framgångsfaktor i utvecklingen av ett modernt totalförsvar.