Totalförsvaret byggs just nu upp i snabb takt, både i offentlig och privat sektor. Nya roller, ansvar och beroenden växer fram. Få har dock tränat på att fatta beslut när läget är oklart, tiden knapp och alternativen dåliga.
Gränsland är ett interaktivt totalförsvarsspel som hjälper er att synliggöra beroenden, stärka ledningsförmågan och skapa trygghet när informationen är ofullständig. Här får ni fatta verkliga beslut, utan verkliga konsekvenser och utveckla en gemensam förståelse för ansvar, roller och prioriteringar.
Spelet kastar er rakt in i ett snabbt eskalerande säkerhetsläge i gränslandet mellan fred, kris och höjd beredskap. Ni ställs inför en fiktiv men högst realistisk situation: Väpnade strider pågår i republiken Ardonias närområde. Egna och allierade förband är i rörelse. Samtidigt påverkas landet av cyberangrepp, desinformation och påfrestningar på kritisk infrastruktur. Resurserna är begränsade.
Lägesbilden är ofullständig. Tiden är knapp. Men besluten kan inte vänta.
Gränsland är en trygg, engagerande och prestigelös övning som samtidigt utmanar på riktigt.
Deltagarna analyserar läget, prioriterar, samverkar och formulerar handlingsbara inriktningar med begränsad information och under tidspress. I spelet tränar ni att göra bedömningar i osäkerhet, prioritera under resursbrist, samverka över organisatoriska gränser och fatta strategiska beslut när tiden inte räcker till.
Detta är inte en övning i formella mandat eller checklistor och det finns inte heller några rätt eller fel. Fokus ligger istället på lärande:
• Hur upplevs beslutsfattande när förutsättningarna är oklara?
• Vad händer i gruppen när resurserna inte räcker?
• Hur fungerar samverkan när ansvarsområden överlappar?
Den fiktiva kontexten möjliggör öppna resonemang, reflektion och utveckling.
Gränsland anpassas efter era behov, er organisation och tillgänglig tid.
Under övningen säkerställer vi tempo, fokus och lärande genom aktiv facilitering och coachning. Efter genomförandet får ni en strukturerad återkoppling med identifierade styrkor och utvecklingsområden samt konkreta rekommendationer för fortsatt förmågeutveckling
Låter detta intressant? Boka ett möte idag!
Genom att klicka på skicka samtycker du till att 4C Strategies lagrar och behandlar de personuppgifter som skickats in ovan. Läs mer om hur vi lagrar dina uppgifter.
