This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Frukost serveras från 07.30
Organisatorisk resiliens – Perspektiv från en systemviktig bank
Den finansiella sektorns resiliens utmanas i allt högre utsträckning av den säkerhetspolitiska utvecklingen, ett ökat antal cyberangrepp och andra långvariga påfrestningar. Förutsättningarna för att verka i ett snabbt föränderligt risklandskap har således ändrats med tillkommande krav på en hög förmåga att som organisation kunna anpassa sig till nyuppkomna utmaningar. Ett flertal initiativ och lagkrav har som en motreaktion till denna utveckling presenterats under samlingsnamnet organisatorisk resiliens. Men vad innebär det att som organisation vara resilient, vad är det man som organisation ämnar åstadkomma och hur?
Under 2022 så anordnar 4C Strategies en serie frukostseminarier på temat organisatorisk resiliens för att tillsammans utforska begreppet och hur man som organisation åstadkommer motståndskraft.
Vi inleder denna serie med att välkomna Johan Rosén från Swedbank till en dynamisk diskussion om:
- Organisatorisk resiliens – vad inryms i begreppet?
- Vad är det som vi önskar åstadkomma med organisatorisk resiliens och hur når vi dit?
- Vilka är utmaningarna?
- Framtidsspaning – kommande lagkrav